Глава компании Loblaw Companies Ltd. Гален Уэстон (Galen Weston) в прошлом году получил большую прибавку к зарплате, о которой средний канадский работник этой сети супермаркетов может только мечтать.
Unifor, крупнейший профсоюз частного сектора Канады, опубликовал отчёт, показывающий, сколько лет должен проработать сотрудник супермаркета, чтобы получить зарплату Уэстона, выданную ему в 2022 году. Цифра удручающая.
«Это извращение. Миллиардеру Галену Вестону нужно ещё больше денег, когда Loblaw отказывается платить многим своим работникам прожиточный минимум и продолжает отказывать в рабочих местах на полный день, – возмутилась Лана Пейн (Lana Payne), национальный президент Unifor, в своём заявлении. –
Вы не сможете убедить меня в том, что такое повышение зарплаты одного из самых богатых людей Канады является оправданным».
Это заявление было сделано через несколько дней после того, как газета The Globe and Mail выяснила, что зарплата магната супермаркетов увеличилась в прошлом году на $1.2 миллиона.
По данным Статистического управления Канады, в 2022 году продавцы этих супермаркетов зарабатывали в среднем $18.97 в час.
Если работать полную 35-часовую неделю, то при годовом заработке в $34.525 им потребуется более 340 лет, чтобы достичь дохода Уэстона, говорится в отчёте профсоюза.
«Работники его магазинов не могут позволить себе продукты, которые они продают», – сказала Шарон Уолш (Sharon Walsh), директор сектора розничной торговли профсоюза Unifor.
Уэстон – не единственный руководитель продуктовой сети, получивший в прошлом году большую прибавку к зарплате.
Unifor представляет 20 000 работников розничной торговли Канады, в том числе супермаркетов, принадлежащих Loblaw, Metro и Sobeys.
Фото blogTO.
