Blog Archives
  • Николай ЩЕРБИНИН

Адвокат Николай ЩЕРБИНИН – эфир от 10 мая, 2020

Адвокат Николай ЩЕРБИНИН – эфир от 10 мая, 2020
Скачать запись эфира

Posted in Гости эфира "Радио Плюс", Николай ЩЕРБИНИН

КОНСТРУКТИВНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ: ПРАВОВОЕ “МИННОЕ ПОЛЕ”

В практике трудовых отношений нередки случаи, когда работодатель в одностороннем порядке вносит существенные изменения в трудовой договор, как правило, негативно влияющие на положение работника. В таких случаях, работник вправе в одностороннем порядке прекратить трудовые отношения и обратиться с иском в суд. Такого рода иски называются конструктивными увольнениями. Конструктивное увольнение – это вид незаконного увольнения, которое, как впрочем и трудовое право в целом, основывается на принципах контрактного права, которое предписывает, что внесение любых, несогласованных на момент заключения контракта, изменений в трудовой договор может поставить под вопрос их правомерность, а также привести к потере его юридической силы.

Анализ судебных решений дает возможность предложить читателям калейдоскоп практических ситуаций, в которых суды удовлетворили иски работников по конструктивным увольнениям, например:

Posted in Николай ЩЕРБИНИН

Адвокат Николай ЩЕРБИНИН на «Радио Плюс» Торонто. 12 января, 2020. Трудовые споры и иммиграционные апелляции

Адвокат Николай ЩЕРБИНИН на «Радио Плюс» Торонто. 12 января, 2020. Трудовые споры и иммиграционные апелляции
Скачать запись эфира

Posted in Гости эфира "Радио Плюс", Николай ЩЕРБИНИН

“ПОДПИШИ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ИЛИ ТЫ УВОЛЕН!”

Николай Ю. Щербинин В Онтарио работодатели могут уволить своих работников в любой момент без объяснения причин, но с предоставлением предварительного извещения о том, что их трудовая деятельность в компании будет прекращена в определенный день. Срок подачи такого извещения регламентируется трудовым

Posted in Николай ЩЕРБИНИН

ПРАВО – МОЩНЫЙ МЕХАНИЗМ ВЛИЯНИЯ

“Газета Плюс” продолжает знакомить своих читателей с интересными и преуспевающими людьми из нашей общины. В этом номере мы предоставляем вашему вниманию интервью с адвокатом, Магистром Права и автором многочисленных публикаций в ведущих юридических журналах Канады, Николаем Щербининым.

– “ГП” – Здравствуйте, уважаемый адвокат Щербинин! Благодарим Вас за то, что Вы согласились на интервью.

Спасибо, за приглашение. Как Вы знаете, к вам и вашей редакции я отношусь с большим уважением и рад быть здесь сегодня.

Posted in Николай ЩЕРБИНИН

ХАБЕАС КОРПУС: АЛЬТЕРНАТИВНЫЙ МЕТОД БОРЬБЫ С “ИММИГРАЦИОННЫМИ” ЗАДЕРЖАНИЯМИ

Право на свободу является основополагающим правом, которое гарантируется параграфом 10(с) Канадской Хартии Прав и Свобод, как гражданам, так и негражданам страны. В ходе иммиграционного процесса, постоянные жители и неграждане страны могут быть задержаны на неопределенный срок. Дефиниция “на неопределенный срок” пугает своей неконкретностью и невольно вынуждает задаться вопросом: “как долго иммиграционные власти могут держать человека в иммиграционной тюрьме?”.

Posted in Николай ЩЕРБИНИН

УВОЛЬНЕНИЕ ЗА НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬ

В Канаде существуют два основных вида увольнения по инициативе работодателя: с указанием причины увольнения и без указания таковой. Работодатель имеет право в любой момент уволить сотрудника без указания причин, выплатив ему выходное пособие. В случае, когда у работодателя есть веская правовая причина для увольнения, то в этом случае работник лишается права получить выходное пособие. Одной из самых распространенных причин такого рода увольнений является некомпетентность. Зачастую руководители ошибочно полагают, что при увольнении по причине некомпетентности работник автоматически лишается права получения выходного пособия. Более того, для многих работодателей выплата пособия в такой ситуации противоречит их деловой интуиции.

Tagged with: , , , , , ,
Posted in Николай ЩЕРБИНИН

“Служебный роман”… и его последствия

Услышав фразу “служебный роман”, многие невольно вспоминают одну из самых популярных советских кинокомедий под одноименным названием. Сюжет фильма заключается в том, что от безысходности своего профессионального положения подчиненный решает “приударить” за начальницей, чтобы получить заветное повышение. Обнаружив, что он глубоко

Posted in Николай ЩЕРБИНИН

Сексуальная ориентация: причина для увольнения?

Провинция Онтарио является одной из самых прогрессивных юрисдикций в мире по вопросам защиты прав человека и равенства в сфере труда. В Онтарио Кодекс по Правам Человека (“Кодекс”) запрещает дискриминационную практику на производстве по причине сексуальной ориентации сотрудников. Тем не менее,

Posted in Николай ЩЕРБИНИН

Выходное пособие при “причинном” увольнении

В одной из моих предыдущих статей – “Увольнение за некомпетентность” – я рассказывал, что в Канаде существуют два основных вида увольнения по инициативе работодателя: причинное и беспричинное. Напомню, что работодатель имеет право в любой момент уволить сотрудника без указания причин,

Posted in Николай ЩЕРБИНИН

Наши Проекты

Оцените нас на Facebook!

“Мои источники” Яндекс

Новости по месяцам

Новые комментарии

    1
  • Wednesday, 8 Jul 2020 - 16:49Rad
    КОНДО МАРКЕТ В ТОРОНТО
    очень полезная и своевременная статья! хочу отметить, что ужесточения по получению мортгиджа, скажутся негативно на рынке. также как и постоянные ...
  • 2
  • Monday, 6 Jul 2020 - 08:59матильда
    Американцев оштрафовали на тысячу...
    Канадский закон о карантине? Нет такого закона, в природе не существует, Это всё ложь!
  • 3
  • Saturday, 4 Jul 2020 - 12:59Dmitry
    Канада приостанавливает экстрадицию в...
    Очень правильно. Канаде катастрофически не хватает иммигрантов из Китая и Гонконга. Экономика прет... рабочих рук не хватает.... Людей, сидящих на ...
  • Older »