Канада расследует Walmart и Hugo Boss на предмет использования принудительного труда

    Канадская служба по контролю за соблюдением корпоративной этики в четверг объявила о проведении расследования в отношении канадских подразделений компаний Walmart и Hugo Boss в связи с обвинениями в использовании принудительного труда уйгуров в цепочках поставок и на предприятиях компаний.

    Обе компании опровергли эти обвинения.

    Канадский омбудсмен по вопросам ответственного предпринимательства (The Canadian Ombudsperson for Responsible Enterprise – CORE) опубликовал отчёт о ситуации после жалоб, поданных в июне 2022 года коалицией из 28 общественных организаций.

    CORE также проведет расследование в отношении канадского подразделения Diesel, принадлежащей итальянской компании OTB. Кроме того, служба уже начала расследование в отношении Nike Canada, Dynasty Gold и Ralph Lauren.

    «Поскольку в настоящее время посредничество между сторонами не представляется возможным, мы начнём расследование обвинений, изложенных в этом отчёте», – говорится в заявлении Шери Мейерхоффер (Sheri Meyerhoffer), омбудсмена CORE.

    Компания Walmart Canada заявила, что не допускает принудительного труда в своей цепи поставок.

    «Ни одно из предприятий, о которых идет речь в жалобе, не входит в нашу активную цепочку поставок», – утверждают там.

    Hugo Boss уверяет, что обвинения не имеют под собой никаких оснований. Компания сообщила, что больше не получает продукцию от китайской фирмы, в отношении которой CORE выразила обеспокоенность.

    В марте комитет ООН заявил, что обеспокоен обращением Китая с мусульманским меньшинством, в том числе использованием принудительного труда уйгуров. Китай отрицает эти обвинения.

    Организация CORE была создана в 2019 году для мониторинга и расследования нарушений прав человека, в основном со стороны канадских швейных, горнодобывающих и нефтегазовых компаний, работающих за рубежом.

    Фото Ryan Remiorz (CANADIAN PRESS).

    Posted in Канада, Новости

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    *

    Наши Проекты

    Новости по месяцам

    Новые комментарии