Солдат 41-й канадской бригадной группы несет боеприпасы к автоматическому оружию C9 во время учений на базе Саффилд, Альберта, 19 октября 2024 года. THE CANADIAN PRESS/Jeff McIntosh
Новое повышение денежного довольствия будет действовать с 1 апреля этого года.
«Канада не видела ничего подобного в этом тысячелетии и не видела с конца 1990-х годов, так что это смена поколений, и мы этим гордимся», — заявил Карни журналистам на пресс-конференции в ангаре авиабазы.
Карни также заявил, что Оттава введет «дополнительную поддержку в ближайшие месяцы для военнослужащих, готовящихся к боевым действиям и учениям с повышенным риском, чтобы обеспечить им справедливую оплату труда».
Хотя министр обороны Дэвид МакГинти обещал повышение денежного содержания военнослужащих на 20% этим летом, заявление Карни предусматривает повышение денежного содержания только для одного уровня вооруженных сил в зависимости от звания.
На техническом брифинге федеральные чиновники сообщили журналистам, что новый компенсационный пакет, как ожидается, будет стоить около 2 миллиардов долларов в год и является частью запланированного увеличения бюджета на 9,3 миллиарда долларов в этом году, чтобы достичь целевого показателя оборонных расходов НАТО в 2 процента от ВВП.
Оттава также вводит новые и увеличивает существующие надбавки для военнослужащих, чтобы помочь удержать персонал и стимулировать набор на конкурентном рынке труда. Эти надбавки включают бонусы в размере 50 000 долларов для людей, начинающих работать в так называемых правительством «стрессовых профессиях» — критически важных должностях в секторах, где наблюдается слишком много вакансий.
Уровень укомплектованности кадрами в 53 из 116 критически важных профессий, включая специалистов по обслуживанию транспортных средств и морского транспорта, в настоящее время составляет менее 75%.
Начальник штаба обороны генерал Дженни Кариньян заявила, что кампания по набору кадров набирает обороты, но удержание кадров — более сложная проблема. «В некоторых профессиях у нас есть трудности, поэтому сегодняшний пакет мер нацелен на конкретные технические специальности, где нам нужно больше людей», — сказала она.
Кариньян отметила, что частный сектор конкурирует с военными за кадры специализированных профессий, таких как операторы связи и морские техники, поэтому правительство предлагает бонусы, чтобы привлечь больше людей на эти должности.
Фото: THE CANADIAN PRESS/Jeff McIntosh
