Тысячи сотрудников федеральной государственной службы получили уведомления о возможном сокращении рабочих мест, многие из них — на прошлой неделе.
Профсоюз государственных служащих Канады сообщил, что на прошлой неделе его членам было разослано 1775 уведомлений о корректировке численности персонала.
По данным профсоюза, с момента публикации федерального бюджета в ноябре такие уведомления получили 2273 члена профсоюза.
Профсоюз заявил, что его члены работают в нескольких департаментах и ведомствах, включая Министерство государственных услуг и закупок Канады, Министерство общих услуг Канады, Статистическое управление Канады и Секретариат Казначейства.
Профессиональный институт государственной службы Канады сообщил, что на прошлой неделе уведомления о корректировке численности персонала получили 1849 его членов, и утверждает, что государственные служащие вынуждены участвовать в «борьбе за рабочие места в стиле «Голодных игр»».
Профсоюз, проведший на прошлой неделе митинг в знак осуждения сокращений, заявил в пресс-релизе, что требует от правительства объяснений, почему опытные государственные служащие сталкиваются с волнами сокращений штата на фоне рекордных расходов на аутсорсинг.
«Мы получаем прямые сообщения от членов профсоюза о том, что консультанты продолжают работать вместе с сотрудниками, получившими уведомления об увольнении на этой неделе, — заявил президент PIPSC Шон О’Рейли. — Это вызывает серьезные вопросы».
Правительственные данные показывают, что Канада потратила более 19 миллиардов долларов на внешние профессиональные и специальные услуги в 2024-2025 годах, что почти на 2 миллиарда долларов больше, чем годом ранее, и примерно на 8,5 миллиарда долларов больше, чем в 2020 году.
О’Рейли заявил, что объявленные сокращения являются частью всеобъемлющего обзора расходов правительства, и в ближайшие недели ожидаются новые сокращения рабочих мест.
Оттава планирует сократить расходы на программы и административные издержки примерно на 60 миллиардов долларов в течение следующих пяти лет в рамках «комплексного обзора расходов».
В последнем федеральном бюджете говорится, что эта работа будет включать «реструктуризацию операций и консолидацию внутренних служб». Также планируется провести корректировку численности персонала и ликвидацию естественной убыли, чтобы вернуть размер государственной службы к «более устойчивому уровню».
Канадская ассоциация профессиональных работников сообщила, что более 2800 ее членов получили уведомления о корректировке численности персонала с момента публикации федерального бюджета в ноябре.
Более 1900 из этих членов работают в Государственном управлении Канады (StatCan), хотя другие работают в нескольких других департаментах и агентствах, включая Министерство природных ресурсов Канады, Министерство транспорта Канады и Канцелярию Тайного совета.
Уведомления о сокращении штата сообщают сотрудникам, что их работа может быть затронута сокращениями, но пока неясно, сколько из получивших уведомление будут уволены.
Правительство планирует сократить количество рабочих мест в государственной службе примерно на 40 000 с пикового значения в 368 000 в 2023-2024 годах. Около 10 000 рабочих мест уже сокращены.
План предусматривает сокращение 1000 руководящих должностей в течение следующих двух лет и сокращение расходов на управленческие и консультационные услуги на 20 процентов в течение трех лет.
Фото: Pexels
