В начале недели на борту самолета авиакомпании Porter Airlines, летевшего из американского Ньюарка в Торонто, произошел конфликт, свидетельствующий о проблемах “мультикультурного” общества, созданного в Канаде.
Ортодоксальный еврей, оказавшийся в самолете на соседнем сиденье с женщиной, потребовал от стюардессы пересадить свою соседку. Совершенно очевидно – его требования связаны были с иудаистским принципом “шомер негия”, который подразумевает, что еврейский мужчина должен избегать любых физических контактов с женщинами, если это не его дети, родители или жена.
Конечно, Кристин Флинн, старший шеф-повар компании iQFood Co., которая расположена в деловом центре Торонто, была обижена поведением своего соседа по салону: он не стал разговаривать с ней самой, потребовав перемен от экипажа. Безусловно, это можно считать грубостью и глупостью со стороны мужчины.
Женщина отказалась менять кресло на другое, но на борту нашелся пассажир, который поменялся местами с религиозным фанатиком, и на этом конфликт был, в основном, улажен.
Тем не менее, Флинн считает, что и служащие Porter могли бы вести себя повежливее: стюардесса никак не выразила сожаления по поводу сложившейся ситуации. Мало того – вместо того, чтобы сразу пересадить мужчину, она пошла у него на поводу и попыталась поменять место для “пострадавшей стороны”.
Как пояснили в авиакомпании, служащим рекомендовано вести себя “сообразно ситуации”, а что касается конфликта – то если бы для мужчины не оказалось свободного места, и если бы не нашлось желающих поменяться с ним местами, ему было бы предложено выйти из самолета и лететь следующим рейсом.
Кристин Флинн, тем не менее, не ищет возможности раздуть скандал из произошедшего. Она призывает начать диалог между общинами, в которых имеются подобные “правила поведения” – для того, чтобы исключить в будущем подобные инциденты.
