В новом отчете говорится, что предприятия прогнозируют повышение заработной платы на 3% в этом году, за исключением случаев замораживания зарплат.
Прогноз основан на опросе почти 400 канадских организаций, проведенном консалтинговой фирмой Normandin Beaudry в четвертом квартале прошлого года. Он сопоставляется с более ранними ожиданиями в 3,1% для сотрудников, не входящих в профсоюзы, основанными на результатах опроса, проведенного летом.
Дарси Кларк, старший руководитель отдела компенсаций в Normandin Beaudry, говорит, что по мере того, как экономическая и торговая неопределенность продолжает влиять на канадский рынок, организации придерживаются осторожного, постепенного подхода к бюджету повышения заработной платы.
В отчете отмечается, что почти три четверти организаций не планируют никаких изменений в своих первоначальных прогнозах повышения заработной платы, сделанных прошлым летом.
Шестнадцать процентов участвующих организаций сокращают расходы, а 10 процентов планируют увеличить свой первоначальный бюджет.
Фото: Pexels, Pixabay
