Члены Канадского союза почтовых работников (CUPW) пикетируют возле процессингового центра Canada Post Pacific в Ричмонде, Британская Колумбия, 27 ноября 2024 года. THE CANADIAN PRESS/Darryl Dyck
Почта Канады отклонила запрос профсоюза, представляющего около 55 000 своих работников, о передаче их текущего трудового спора в обязательный арбитраж.
Канадский профсоюз почтовых работников в своём заявлении, опубликованном в субботу, пригласил Canada Post к справедливому, окончательному и обязательному арбитражному процессу для урегулирования переговоров, которые тянутся месяцами без заключения нового коллективного договора.
Но в ответе, опубликованном в воскресенье, государственная корпорация отклонила предложение, заявив, что она хочет «восстановить стабильность» почтовой службы, и, утверждая, что запрос профсоюза об обязательном арбитраже приведет к противоположному результату. Canada Post заявляет, что арбитраж будет долгим и сложным и, скорее всего, продлится больше года, что усугубит то, что она назвала своими значительными финансовыми проблемами.
Canada Post представила профсоюзу в среду то, что она назвала своими «окончательными предложениями», с уступками, включая отмену обязательных сверхурочных и подписной бонус в размере до 1000 долларов. Но профсоюз придерживался предложения о кумулятивном повышении заработной платы на 14 процентов за четыре года и неполном рабочем дне сотрудников в выходные дни, что, собственно, и стало основным камнем преткновения в переговорах.
Почта Канады заявила, что обе стороны находятся в ссоре после месяцев примирения и посредничества, и попросила министра труда Патти Хайду провести голосование по своим последним предложениям. Профсоюз находится в позиции законной забастовки с 23 мая, но до сих пор предпочел лишь ограничиться запретом своим членам на сверхурочную работу.
Фото: THE CANADIAN PRESS/Darryl Dyck
