Согласно проведённому недавно исследованию, в котором рассматривались взгляды молодых канадцев на лидерство, только 10 процентов из них представляют женщину в роли генерального директора.В онлайн-опросе, проведённом в период с 15 по 24 сентября компанией Nanos, приняли участие более 2 200 канадцев в возрасте от 14 до 24 лет.
Выяснилось, что большинство из них считают уверенность главной чертой, которой должен обладать лидер. Но только 55 процентов девушек и молодых женщин считают себя уверенными, а 81 процент говорят, что иногда сомневаются в том, что у них есть необходимые качества, чтобы стать хорошим лидером.
Пятьдесят три процента принявших участие в опросе, назвали девушек и женщин эмоциональными, но лишь 10 процентов считают эту черту качеством хорошего лидера.
Ещё большее число опрошенных – 57 процентов – сказали, что хороший лидер должен быть сильным, но только менее трети из них назвали девушек и женщин сильными.
Компания, проводившая опрос, отмечает, что гендерные стереотипы по-прежнему представляют собой барьеры для девочек в достижении руководящих постов. Проблема заключается не в потенциале или возможностях девочек, а в реальности социальной и институциональной среды, с которой они сталкиваются, подчёркивают социологи.
Фото GETTY IMAGES.
