РАБОТНИКИ КАНАДСКИХ КОМПАНИЙ ПЕРЕЕЗЖАЮТ ИЗ ДОМА В ОФИC

    После многих лет экспериментов с гибридной работой всё больше канадских компаний сокращают количество дней, проводимых сотрудниками дома. 

    Это происходит на фоне растущей экономической неопределённости, которая лишает сотрудников возможности самостоятельно работать, а компании вынуждены повышать производительность.

    Хотя некоторые эксперты указывают на отсутствие доказательств того, что увеличение количества дней в офисе полезно для бизнеса, руководители компаний всё больше убеждаются в этом.

    «Многие клиенты медленно, но верно увеличивают требования к количеству дней, проводимых в офисе», — сказал Алекс Галлахер, управляющий директор Engage HR.

    Крупные банки, включая RBC, Scotiabank и BMO, ввели обязательное, не менее четырёх дней присутствие в офисе, начиная с сентября, а Canaccord Genuity, как сообщается, переходит на пять дней, повторяя шаги, предпринятые ранее в этом году американскими гигантами Amazon и JPMorgan, которые также полностью перешли на офисную работу.

    Вероятно, ожидаются и другие перемены: согласно опросу KPMG за 2024 год, 83% канадских руководителей планируют вернуться к полноценной офисной работе в течение трёх лет, что значительно больше, чем 55% в 2023 году.

    Компании отмечают всевозможные преимущества офисной работы, такие как более лёгкое сотрудничество и командная работа, возможности наставничества и более эффективная коммуникация. Галлахер считает, что это обусловлено, прежде всего, стремлением компаний добиться взаимопонимания с сотрудниками.

    «На самом деле движущей силой является культура, — сказал Галлахер. – Это стремление к более сплочённой культуре, которая эффективно поддерживает стратегические цели компании».

    Для ориентированных на клиентов служб, таких как банки, совместная работа в режиме реального времени может помочь подчеркнуть важность ориентированного на людей бизнеса, к которому они стремятся, сказал он.

    Сами банки заявляли то же самое. RBC отметил, что переходит на большее количество дней работы в офисе, поскольку это «банк, ориентированный на отношения», чьё личное, человеческое общение является основой его культуры.

    Фото: Pixabay

    Posted in Канада, Новости

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    *

    Новости по месяцам

    Новые комментарии