Как известно, в Канаде обычно при подаче своего “резюме” для приема на работу не требуют предъявления диплома или других свидетельтв, подтверждающих уровень образования кандидата, однако если выясняется, что поступающий на работу солгал, с ним особо не церемонятся.

Так, недавно из организации федерального подчинения была уволена женщина, подавшая сразу пять заявлений на работу в различных департаментах.

При краткой проверке было установлено, что он “предоставила фальшивую информацию” о своих знаниях и умениях, а также о предыдущем опыте работы. Даже в резюме она ухитрилась дать противоречащие сведения о себе.