Самолет авиакомпании WestJet ожидает у выхода на посадку в международном аэропорту Калгари в среду, 31 августа 2022 года. Фото: THE CANADIAN PRESS/Jeff McIntosh
Более 4000 бортпроводников WestJet призывают базирующуюся в Калгари авиакомпанию вернуться к переговорам после нескольких месяцев безуспешных попыток, говорится в уведомлении, опубликованном в понедельник.
В пресс-релизе группа, представляющая интересы бортпроводников основной авиакомпании, CUPE 8125, опубликовала официальное уведомление о споре, заявив, что группы встречались «несколько раз» в месяц для достижения коллективного соглашения, но ничего конкретного достигнуто не было.
Представитель CUPE Эрин Рольфсон говорит, что они встречались с WestJet четыре раза в неделю в течение трех недель в месяц, начиная с сентября 2025 года. Они утверждают, что главная проблема заключается в том, что бортпроводники «обязаны выполнять» работу в среднем 35 часов в месяц без оплаты. Соответственно, система WestJet по оценке работы и вознаграждения устарела.
«Раньше эта работа хорошо оплачивалась относительно своих обязанностей», — написала Рольфсон в электронном письме изданию CityNews.
«Со временем ситуация изменилась, и нынешняя система больше не отражает справедливую стоимость выполняемой работы. Графики стали всё более напряжёнными. Надёжные условия отдыха, включая гарантированное размещение в гостинице, крайне важны для безопасного выполнения работы».
Рольфсон говорит, что они «в шаге от забастовки».
Профсоюз также добивается улучшения графика работы и основных условий труда, которые «поддержат безопасную и устойчивую работу». Профсоюз призывает авиакомпанию из Калгари к конструктивному участию в переговорах для решения этих проблем путём достижения соглашения и минимизации любого негативного воздействия на пассажиров.
Фото: THE CANADIAN PRESS/Jeff McIntosh
