В условиях экономической неопределенности, торговой войны США с Канадой и растущего развития искусственного интеллекта компании могут быть вынуждены проводить реструктуризацию, ужесточать бюджеты и сокращать рабочие места.
Увольнения могут застать людей врасплох, но обычно есть признаки того, что они могут произойти. По словам эксперта по карьере Анджелы Чамп, постепенное сокращение некоторых рабочих мест не всегда будет однозначным.
В интервью CTV Your Morning она поделилась общими признаками, которые работник может заметить перед реструктуризацией.
— Если ваш руководитель говорит что-то вроде „мы перераспределяем ресурсы“ или „мы оптимизируем операции“, это иногда может быть признаком предстоящего увольнения…














