
После многих лет экспериментов с гибридной работой всё больше канадских компаний сокращают количество дней, проводимых сотрудниками дома.
Это происходит на фоне растущей экономической неопределённости, которая лишает сотрудников возможности самостоятельно работать, а компании вынуждены повышать производительность.
Хотя некоторые эксперты указывают на отсутствие доказательств того, что увеличение количества дней в офисе полезно для бизнеса, руководители компаний всё больше убеждаются в этом.
«Многие клиенты медленно, но верно увеличивают требования к количеству дней, проводимых в офисе», — сказал Алекс Галлахер, управляющий директор Engage HR…