Как показал недавний опрос, с ростом стоимости жизни, для работающих людей изменились некоторые определяющие факторы, влияющие на их решение остаться у своего нынешнего работодателя или перейти в другое место.По данным опроса, проведённого компанией ADP Canada, 88 процентов канадских работников, рассматривающих возможность смены работы в ближайшие шесть месяцев, считают, что зарплата, а также гибкость рабочего графика являются для них наиболее важными определяющими факторами.
Примерно четверть респондентов подтвердили, что в течение последних нескольких месяцев они уже сменили работу.
Компании в попытке противостоять этой тенденции стараются удержать лучших работников с помощью надлежащего вознаграждения.
Так, более четверти респондентов сообщили, что за последние шесть месяцев им повысили зарплату, и это не было связано с выполнением работы. Треть респондентов сказали, что прибавка составила более пяти процентов, и это ненамного отстаёт от текущего уровня инфляции в Канаде.
Девяносто три процента респондентов заявили, что они вполне довольны своей нынешней должностью, но многие из них являются новичками в своей работе.
И всё же, предупреждают эксперты из ADP Canada, люди продолжат менять работу, поскольку их ожидания тоже будут меняться.
Фото Marten Bjork.
