Служащие онтарийской провинциальной корпорации по контролю и торговле алкогольными напитками (LCBO – Liquor Control Board of Ontario) подошли еще на один шаг к объявлению забастовки (видео).
В тред-юнионе, объединяющем служащих общественного сектора (Ontario Public Service Employees Union – OPSEU), профсоюз направил специальный запрос (no-board report) в правительство, после чего может объявить забастовку через две недели.
В LCBO, в свою очередь, сказали, что определено еще несколько дат переговоров, и там надеются достичь соглашения и избежать стачки, за которую проголосовали 93% служащих корпорации.
Работники ликеро-водочной компании требуют пересмотреть применяемый здесь “принцип старшинства”, когда они вынуждены работать постоянно в неизменное время и неизменные дни по графику, зарабатывая при этом часто менее $30 000 в год.
Уоррен (Смоки) Томас – президент профсоюза упомянул, что недавно премьер Онтарио Катлин Уинн говорила об улучшении условий жизни и работы простых трудящихся, однако этого пока со служащими ликеро-водочной компании не произошло.
“Члены нашей организации видят вечером премьера, обещающей улучшения для рабочих, – говорится в официальном пресс-релизе Томаса, – Но когда они утром приходят на работу, то видят, как их правительственный работодатель продолжает эксплуатировать их”.
В LCBO ранее не раз заявляли, что как раз в винно-водочных магазинах зарплаты – одни из самых высоких среди работников провинциального подчинения.
Напомним, профсоюзы также выступают резко против продажи пива вина и сидра в частных магазинах, называя это ползучей приватизацией.
