Министр по вопросам иммиграции, беженцев и гражданства Лена Метледж Диаб во время сессии вопросов и ответов в парламенте в Оттаве, во вторник, 22 сентября 2026 года. Фото: THE CANADIAN PRESS/Adrian Wyld
Канада вводит дополнительные баллы в системе Express Entry для некоторых кандидатов на постоянное место жительства, работающих на высокооплачиваемых должностях. Об этом в пятницу сообщила министр иммиграции Лена Диаб.
Правительство также планирует отменить требование, согласно которому работодатель должен доказывать, что не смог найти подходящего канадского специалиста на такую должность.
Новые правила вступят в силу 3 ноября. Они будут распространяться на кандидатов, уже имеющих опыт работы в Канаде, или получивших предложение о работе в высокооплачиваемой сфере, например в инженерии.
Высокооплачиваемой считается работа, за которую платят не менее чем в 1,3 раза больше медианной заработной платы. Количество дополнительных баллов будет зависеть от уровня оплаты труда. По данным канадского банка вакансий Job Bank, национальная медианная почасовая зарплата сейчас составляет 55,03 доллара.
Кроме того, временно отменяется требование предоставлять оценку воздействия на рынок труда (LMIA) для подходящих вакансий, дающих право на дополнительные баллы.
По словам правительства, изменения призваны упростить процесс подачи заявлений и привлечь в Канаду больше квалифицированных специалистов с высокими доходами. В течение последнего года дополнительные баллы уже вводились для работников медицинской сферы, квалифицированных рабочих профессий, транспорта и научных исследований.
Кандидатам, которые уже находятся в пуле Express Entry, пересчитают баллы с учётом новых правил для канадского опыта работы и предложений о трудоустройстве.
Министерство иммиграции предупреждает, что пересчёт может занять до двух недель. В этот период приглашения подавать заявления на постоянное место жительства будут временно приостановлены.
Фото: THE CANADIAN PRESS/Adrian Wyld
