Федеральный департамент общественных работ и государственных закупок Канады (Public Services and Procurement Canada) опубликовал свод правил, обеспечивающих права сменивших пол служащих на их рабочих местах.
Официальное заявление было сделано на специальном собрании департамента в квебекском Гатино – городе-спутнике Оттавы, что по другую сторону реки – прямо напротив федерального парламента.
Собрание транслировалось в онлайновом режиме на сайте Facebook: https://www.facebook.com/PSPC.SPAC/videos/1392562707488076/
Донна Ачимов – помощник заместителя министра пояснила, что свод правил – список рекомендаций для менеджеров и руководителей компаний и предприятий, которые нанимают на работу сменивших пол граждан или тех, кто собирается сделать это.
В создании рекомендаций правительственным чиновникам помогали и те, кто сам прошел через этот серьезный процесс, в частности – Кейт Харт – работница офиса по выдаче паспортов (Passport Canada).
“Мы потратили шесть месяцев на то, чтобы определить правила и рекомендации, поскольку никаких стандартов по этой теме просто не существовало”, – говорит Харт, которая, по ее собственным словам, до смерти боялась вернуться на работу после серии операций, превративших ее из мужчины в женщину.
Указанное ведомство – первое из федеральных департаментов и министерств, вводящая подобные рекомендации и правила. Судя по всему, вскоре и другие правительственные агентства последуют примеру департамента и введут свои рекомендации для соответствующих “отделов кадров”.
