В 64-й раз чрезвычайно популярная программа, проводимая американскими и канадскими военными, в режиме реального времени информирует миллионы людей по всему миру о передвижениях Санты.

В этом году Объединенное командование ПВО США и Канады (NORAD) предлагает для детей и родителей ещё более высокотехнологичные возможности следить за ним.

«NORAD получил уведомление, что Санта только что вылетел с Северного полюса! Его волшебное кругосветное путешествие началось», – сообщило в Твиттере командование.

За передвижениями волшебника можно наблюдать на сайте: https://www.noradsanta.org/

Операция «NORAD Tracks» Санта образовалась из ошибочного телефонного звонка в 1955 году.

Тогда один из крупных универмагов в штате Колорадо разместил рекламу с призывом к детям позвонить Санта-Клаусу. Однако телефонный номер в газете был указан с ошибкой, и вместо Санты на звонки пришлось отвечать оператору горячей линии континентального командования ПВО, предшественника NORAD.

Дежуривший тогда полковник Гарри Шоуп (Harry Shoup)

попросил сотрудников предоставлять всем звонившим детям «текущее местоположение» Санты.

Впоследствии полковника Шоупа стали называть Полковник Санта. В 1958 году CONAD был преобразован в NORAD, но традиция передавать местоположение Санта-Клауса сохранилась.

Порталы этого года включают в себя Alexa, OnStar, Twitter, Facebook, Instagram и 3D-приложения, разработанные для мобильных устройств компанией Cesium из Филадельфии.

Приложения объединяют геопространственную и спутниковую технологию позиционирования с графикой высокого разрешения, отображающую фактическое положение звёзд, солнца, луны и теней, которые они отбрасывают в любой точке путешествия Санты.

Фото David Zalubowski (ASSOCIATED PRESS).

Активисты по части борьбы с изменениями климата сбросили навоз возле депутатского офиса премьер-министра Онтарио Дага Форда в Этобико.

Доставили его туда члены группы Extinction Rebellion – «Восстание вымирающих».

Фотографии этой кучи у входа они разместили в соцсетях.

А на ролике в Твиттере можно увидеть двух мужчин, которые сваливают эти отходы возле офиса и устанавливают табличку с надписью: «Extinction Rebellion. Don’t panic… it’s organic» – «Восстание вымирающих. Не паникуйте… это органическое».

Пресс-секретарь группы Кэмерон Топп (Cameron Topp) заявил, что этот шаг является протестом против плана онтарийского правительства по борьбе с изменениями климата.

«Отсутствие широкомасштабных действий правительства угрожает всем семьям, и мы больше не будем возражать вежливо», – предупредил он.

Ранее в нынешнем году эта же группа заблокировала виадук Bloor Viaduct в Торонто более чем на пять часов.

Эта акция была частью глобальной кампании по повышению осведомленности об изменении климата.

Фото Jordyn Read (680 NEWS).

На этой неделе в среду в онтарийском Гамильтоне, профсоюз, представляющий водителей автобусов, в последнюю минуту заключил сделку с городской властью, что позволило избежать забастовки.

Неделей ранее автобусная служба Оттавы оказалась под огнём критики, когда один из водителей написал открытое письмо, касающееся его условий труда.

В прошлом месяце профсоюз водителей автобусов в Ванкувере предотвратил забастовку, договорившись с мэрией.

Во всех этих случаях главным предметом спора были  перерывы на посещение туалетов водителями, которые работают много часов по плотному графику.

Для работников других отраслей, таких как грузоперевозки, производство продуктов питания или конвейерная сборка, где пауза в работе одного человека грозит задержать всю операцию, перерывы на туалет тоже становятся предметом спора между работодателями и работниками.

Согласно Трудовому кодексу Канады, все работники имеют право на неоплачиваемый 30-минутный перерыв после пяти часов непрерывной работы. Но это время, как правило, предназначено для обеда, а не для походов в туалет.

Такие перерывы также могут быть отменены работодателями, если сотруднику платят за работу в течение этого времени.

Пол Чамп (Paul Champ), юрист в области труда и прав человека, напомнил, что «туалетные» перерывы не рассматриваются в провинциальных законах о труде, поскольку они оставлены на усмотрение «разумности и здравого смысла» работодателей.

«Это зависит от здравого смысла и разумности работодателя, и в большинстве случаев вы надеетесь, что здравый смысл победит», – сказал он в интервью телеканалу CTVNews.

В большинстве случаев это не превращается в проблему. Но бывает, что иным работникам требуются специальные условия, например, когда из-за состояния здоровья или инвалидности им приходится чаще посещать туалет или проводить там больше времени.

В этих случаях, говорит Чамп, справка от врача, как правило, решает проблему.

Если нет, то работник может пожаловаться на нарушение его прав и получить финансовую компенсацию.

В Канаде, по словам Чампа, было несколько таких судебных дел, когда люди получили от $2 000 до $ 3000 за отказ в частых посещениях туалета по медицинским показаниям.

Фото CTV News.