Отныне онтарийсская комиссия по правам человека (The Ontario Human Rights Commission – OHRC) придерживается новой политики относительно понятия «канадский опыт», что стало барьером для многих иммигрантов. Об этом в понедельник объявила глава комиссии Барбара Холл (Barbara Hall).
«Онтарио привлекает высококвалифицированных иммигрантов со всего мира, – отметила она в пресс-релизе. – Однако, если у них нет опыта работы в Канаде, они оказываются в очень сложной ситуации. Не могут получить работу и не в состоянии приобрести опыт, не имея работы. В большинстве случаев, согласно онтарийскому кодексу о правах человека, это является дискриминацией».
Комиссия по правам человека, проведя свое расследование, обнаружила, что новоприбывшие выполняют волонтерскую работу, которая не оплачивается, или работают на низкооплачиваемых позициях, берутся за любую работу, лишь бы выжить.
И все это ради приобретения канадского опыта. В конечном итоге иммигранты оказываются на работе, которая не соответствует уровню их образования, навыкам и опыту.
Новая политика онтарийской комиссии по правам человека такова: строго требовать от иммигрантов иметь канадский опыт дискриминационно.
Эти требования могут выдвигаться лишь в редких случаях. Работодатели и организации, регулирующие прием на работу, должны спрашивать кандидатов на рабочие места об их предыдущем опыте. Но где они его получили, не имеет значения.
