Как выяснилось, наиболее востребованной профессией для тех, кто хочет временно поработать в Канаде, является поварское ремесло.
Из 17554 заявок работодателей, одобренных Оттавой, большинство вообще касалось занятий, не требующих длительного обучения или дипломов: это повара, маляры, штукатуры или те, кто может работать с сухой штукатуркой и разнорабочие.
В настоящее время уровень безработицы в Канаде составляет 7.1%. В то же время число иностранных работников на 2012 год – порядка 340 тыс. человек, и это число постоянно растет.
Возникает закономерный вопрос: при наличии не занятых трудом канадцев насколько целесообразно постоянно завозить рабочую силу из-за рубежа?
Итак, из семнадцати с половиной тысяч заявок на иностранную рабочую силу, одобренных федеральными властями в 2011 году, 5428 составляют повара, за которыми следуют механики и специалисты, способные обращаться с индустриальным оборудованием (1272), водители грузовиков (862), шеф-повара (723) и плотники (723).
“Мы недавно предложили реформы, которые должны побудить работодателей нанимать и проводить обучение среди канадцев, чтобы заполнить свободные вакансии. Эти реформы помогут нам убедиться в том, что программа найма иностранцев (Temporary Foreign Worker Program) используется для того, для чего она и была создана: для заполнения тех ваканский, которые требуют особых или необычных знаний и навыков”, – утверждает Ана Курич -представитель Джейсона Кенни, недавно назначенного министром трудовых отношений.
Факт остается фактом: при довольно высоком уровне безработицы канадцы отказываются занимать некоторые рабочие позиции, а бизнесмены испытывают дефицит рабочей силы.
Немало, думается, этому способствовали, в частности, усилия либерального правительства Онтарио, установившего минимум заработной платы более 10 долларов в час.
Иностранным же рабочим в некоторых местах можно, видимо, платить несколько меньше.
