Профсоюзы – против крупных премий менеджерам

    postmediaПрофсоюз, представляющий канадских журналистов, потребовал от высокопоставленных работников корпорации Postmedia отказаться от бонусов и премий, сумма которых составляет $2 миллиона 275 тысяч.

    На днях было объявлено о том, что президент и исполнительный директор Postmedia Пол Годфри должен получить $900 тысяч премиальных, его коллега по офису – финансовый директор компании Даг Лэмб – $450 тысяч, главный юрисконсульт Джеффри Хаар – $300 тысяч, а президент издания National Post Гордон Фишер – $200 тысяч.

    Деньги им должны быть выплачены в три этапа, и первая порция уже опустилась в карман награжденных 15 июля. Вторая часть премиальных назначена к выплате 2 декабря, а третья – 14 июля следующего года.

    Официальные объяснения подобных крупных наград: желание удержать высокоценных работников, пока корпорация находится в стадии реструктуризации. Планируется сократить общий долг Postmedia кредиторам в $648 миллионов на примерно $307 миллионов.

    Подобные программы, стимулирующие тех, кто несет ответственность за изменения – не новость в корпоративном бизнесе, – поясняет вице-президент по связям с прессой компании Филлиз Гельфанд.

    Тем не менее, недавно стало известно, что один из пяти премируемых – Хаар – увольняется из компании в конце ноября.

    В этих условиях деятели профсоюзов считают неуместными подобных размеров премии и бонусы.

    “Абсолютным неуважением” к другим работникам корпорации называет это решение президент канадского отделения профсоюза работников коммуникационной отрасли Америки (Communications Workers of America – CWA) Мартин О’Ханлон.

    Со стороны же награждаемых, как он считает, было бы правильным отказаться от премий.

    С его мнением полностью согласен президент отделения тред-юниона Unifor Пол Морзе, который напоминает: пока начальникам выписываются безумные премии, руководство Postmedia объявляет о намерениях сократить общий уровень расходов по зарплатам своих работников на 20%.

    В августе текущего года в корпорации работало 4233 служащих – на 400 меньше, чем в том же месяце 2015.

    Интересно, что несмотря на премию Годрфи, его зарплата в 2016 сократилась почти на $100 тысяч. А вот у четырех остальных выплаты выросли на различные величины – от $29 800 до $113 456.

    Базовая зарплата последних четырех при этом осталась такой же, как в прошлом году.

    Posted in Экономика

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    *

    Наши Проекты

    Новости по месяцам

    Новые комментарии

      1
    • Monday, 22 Apr 2024 - 20:40Dmitry
      БИЛЕТ LOTTO MAX, ВЫИГРАВШИЙ...
      Доброе утро. Хотелось бы в этой группе найти единомышленников, подбирающих выигрышные числовые комбинации в лотерею «Lotto Max», начиная с 2009 ...
    • 2
    • Wednesday, 10 Jan 2024 - 23:06Julie
      Banquet Hall at Earl...
      Hello,I would like to inquire about the banquet hall for rent on April 12,2024.How much is the rent.
    • 3
    • Saturday, 6 Jan 2024 - 18:44Indi
      ПАКИСТАНЦА, ОБВИНЯЕМОГО В ПОДГОТОВКЕ...
      Сунниты это не игил. Но именно суниты не нравятся всем, потому что их боятся. Не пойму одного, почему боятся) такие ...
    • Older »