Как утверждают в руководстве сразу нескольких “компьютерных” компаний в Британской Колумбии, за последние несколько месяцев здесь увеличилось количество специалистов, надеющихся получить работу в Канаде вместо своей нынешней в Соединенных Штатах.
Такая тенденция, как предполагают политологи, складывается из-за неуверенности иностранцев (в том числе – канадцев), работающих сегодня в США по “рабочей” визе.
Как известно, новая администрация Белого дома планирует ужесточить правила выдачи виз H1-B, которые дают право иностранцам трудиться в Штатах, если их работодатели не могут подыскать себе специалиста на месте.
Таким образом, предложение рабочих рук (точнее, конечно – мозгов) в Канаде может привести к повышению конкуренции и, как следствие – к возможному понижению зарплат.
С другой стороны, для канадских компаний такое положение является явно выгодным и будет способствовать их развитию.
“Такая нестабильность, конечно, снижает уровень энтузиазма для тех, кто надеялся ради карьеры переехать в США. Мы уже видим, как это постепенно меняется”, – говорит Игорь Фательский, исполнительный директор компании Mobify, которая специализируется в выпуске приложений для смартфонов и планшетных компьютерных.
Фательский знает, о чем говорит. Сам он переехал в Канаду, когда ему было 15, а сегодня нанимает на работу специалистов, в том числе – иммигрантов. В его фирме работает более 100 человек.
