Штаб квартира корпорации Restaurant Brands International, которой принадлежит сеть кофеен Tim Hortons, через два дня после опубликования новости о том, как хозяева заведения в онтарийском Кобурге отменили оплату “перекуров” для своих служащих, выступила, наконец, с заявлением по этому поводу.

Руководство осудило действия владельцев – наследников основателя компании Тима Хортона, назвав их “безрассдными” и “совершенно неприемлемыми”.

В опубликованном компанией в пятницу пресс-релизе, в частности, говорится: сокращения “не отражают ценностей данной марки, точки зрения нашей компании и подавляющего большинства… владельцев ресторанов”. Служащие, по мнению администрации, “не должны рассматриваться лишь в качестве статьи расходов”.

Компания, впрочем, не объяснила, каким образом она намеревается помочь каждому из владельцев франшизы справиться с переходом на более высокий уровень зарплаты работников.

Как уже известно, с 1 января 2018 года минимальная оплата труда в Онтарио выросла с $11.60 до $14.00, а в 2019 предусматривается ее увеличение еще на $1.00 в час.

Накануне премьер провинции Катлин Уинн назвала отмену оплаты перерывов “издевательством” (a clear act of bullying), а вслед за своим начальником и министр экономического развития Брэд Дюгид призвал владельцев компаний уважать работников с небольшими зарплатами.

Некоторые пишущие на политические и экономические темы журналисты заметили министру, что его позиция выглядит несколько лицемерной: ведь три года назад, в 2014, либеральное правительство само сократило многие льготы, надбавки и пособия для провинциальных служащих, и общая сумма сокращений в течение пяти лет составит $1.2 миллиарда.

Дюгид отвечал, что тогда решение принималось в других условиях. “В качестве работодателя правительство несет ответственность перед налогоплательщиками, – заявил он, – И мы должны обеспечить зарплаты, которые мы платим нашим собственным служащим и честность по отношению и к этим служащим, и к налогоплательщикам. Я думаю, стоит сравнить, что наши работники делают на соих местах, если вы предполагаете, что им не доплачивают”.

В ответ на это Джерри Диас, президент крупнейшего профсоюза Канады Unifor, заявил, что экономика “не должна строиться на уровне бедности своих работников”.