Журналистское расследование, проведенное работниками вещательной корпорации СВС, раскрыло коррупционную схему, с помощью которой китайские граждане получали гарантированную работу, а следовательно, и право на иммиграцию в страну кленового листа.
В прошлом месяце журналистская бригада CBC iTeam смогла тайным образом записать телефонный разговор, в котором иммиграционный консультант предлагал владельцу компании в городке Принц Альберт (провинция Саскачеван) деньги в обмен на официальное письмо, предлагающее китайскому подданному работу. Работники СВС полагают, что за этим, казалось бы, единичным случаем кроется крупная мошенническая схема.
В мае некий мужчина под именем Билл Суй зашел в дирекцию магазина тканей Fabricland и заявил его директору Барб Рид, что ищет “канадскую работу” для желающих иммигрировать китайцев.
По словам изумившегося такого рода предложению Рида, Суй сообщил: консультативная иммиграционная фирма Vstar International готова оплатить все расходы (зарплаты, премии, страховки и т.п.) для потенциальных иммигрантов. Все, что требуется от дирекции: оформить официальное письмо с предложением работы.
В качестве “личной премии” он предложил Рид $15 000 наличными, назвав эти деньги “оплатой за учебу” (training fee).
Заподозрив нелегальщину, Барб Рид связалась с iTeam и разрешила журналистам записать на пленку два телефонных разговора с господином Суй (тот не был поставлен в известность о записи).
В одной из бесед Суй и объяснил суть фактически взятки в $15 000.
“Обычно мы платим наличные, потому что обычно наши владельцы (бизнеса) получают высокие доходы. Так что я просто даю им наличность, чтобы уйти от налогов – и личных и налогов компании”, – пояснил иммиграционный консультант, сообщивший также, что данная программа работает, и работает очень эффективно.
“Я не пытаюсь ничего прятать, – откровенничал Суй в разговоре (аудио-запись), – Практически, это же правительственная программа. Для вас же это только польза – получить дешевую рабочую силу и квалифицированных работников, потому что вы же платите налоги”.
Китайцы должны приезжать, по его словам, по федеральной программе skilled worker в соответствии с провинциальной программой Saskatchewan Immigrant Nominee Program.
Поскольку Саскачевану требуются работники по специфическим специальностям, ему, Сую, придется подобрать “специальные” названия для позиций новых служащих Fabricland, поскольку называть их просто “кассирами” нельзя – не пройдут процесса иммиграционного отбора, несмотря на гарантийное письмо.
Более того, устроитель судеб потенциальных иммигрантов заявил в разговоре, что другие бизнесмены уже давно участвуют в этой схеме и перечислил ряд ресторанов и магазинов, специализирующихся на электронной продаже товаров (не дав, правда точных названий или адресов).
Никаких долгосрочных обязательств даже при получении письма и найме на работу нужных “специалистов” на владельца магазина не накладывалось. “Мы сами платим первые три месяца зарплату, ну, как “пробный период”, поскольку он (или она) не принесут вам большой прибыли, а пока находим ему другую работу”.
Даже если работника и уволят, эти $15 000 остаются у согласившегося бизнесмена.
Журналисты СВС не постеснялись связаться с господином Суем по предоставленному им телефону, но тот отрицал свои переговоры с Рид и тот факт, что предлагал ей взятку.
Когда “консультанту” сообщили, что переговоры записаны, он ответил, что любая запись нелегальна, если обе стороны не поставлены об этом в известность.
Тем не менее, по крайней мере, до суда, такие записи являются вполне легальными и соответствуют этическим нормам в кодексе поведения журналистов СВС.
После этого команда iTeam связалась с владельцем консультационной фирмы Vstar Николь Сан, и та заявила, что Суй никогда на нее не работал.
Это оказалось не совсем правдой: до этого “следователи” звонили в головной офис Vstar. Взявшая трубку секретарша сообщила им, что названного господина в офисе в данный момент нет, но предложила передать ему любое послание. Через несколько минут Суй перезвонил по указанному номеру. “Вы меня искали”?
На вебсайте Vstar указано, что эта фирма помогла многим и многим китайцам обрести работу в провинциях Саскачеван, Манитоба и Британская Колумбия. Услуги эти стоят от $3000 до $8000. По крайней мере, официально.
Прекрасно говорящая по-китайски журналистка СВС Шарон Ву связалась с Vstar (аудио-запись). Она представилась канадской родственницей потенциальных китайских иммигрантов. Та же Николь Сан сообщила ей, что за каждую заявку по программе skilled worker она может попросить у жителя КНР $200 000.
“Это оплата всего иммиграционного процесса, – объясняла Сан, – Это деньги, которые вы уплатите за переезд всей вашей семьи, получающей статус резидента”.
Журналистке сообщили, что ее заявление будет рассмотрено в течение примерно трех месяцев, после чего заявитель непременно получит работу, а деньги можно вносить и частями. “Если нет, то мы вернем все деньги”.
При этом многие заявители не хотят работать там, откуда они получают письма-гарантии. Но с этим, как говорят в Vstar, все в порядке. “Все будет улажено”.
Гораздо более подробно о данном случае рассказывается в статье на вебсайте СВС.са.
Понятное дело, все собранные материалы журналисты передали таможенно-пограничному агентству Канады (Canadian Border Services Agency – CBSA), а там должны разобраться, каким образом поступать с нарушителями (если будет установлено, конечно, что они – нарушители).
“Очень многое преподнесено (CBSA) на серебряном блюде, – считает Ричард Курланд, адвокат по иммиграционным вопросам, – Там просто не могут сидеть и ничего не делать”.
