Blog Archives
  • Николай ЩЕРБИНИН

УВОЛЬНЕНИЕ ЗА НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬ

В Канаде существуют два основных вида увольнения по инициативе работодателя: с указанием причины увольнения и без указания таковой. Работодатель имеет право в любой момент уволить сотрудника без указания причин, выплатив ему выходное пособие. В случае, когда у работодателя есть веская правовая причина для увольнения, то в этом случае работник лишается права получить выходное пособие. Одной из самых распространенных причин такого рода увольнений является некомпетентность. Зачастую руководители ошибочно полагают, что при увольнении по причине некомпетентности работник автоматически лишается права получения выходного пособия. Более того, для многих работодателей выплата пособия в такой ситуации противоречит их деловой интуиции.

Tagged with: , , , , , ,
Posted in Николай ЩЕРБИНИН

Наши Проекты

Новости по месяцам

Новые комментарии

    1
  • Monday, 16 Sep 2024 - 21:59Валерий
    TIFF СООБЩИЛ О ПРЕДСТОЯЩИХ...
    Интересно, сколько идиотов придёт на это дерьмо посмотреть?
  • 2
  • Wednesday, 3 Jul 2024 - 20:31Валерий
    ТРЮДО НЕ БУДЕТ ПРОВОДИТЬ...
    Да, мы очень устали от худшего Премьер министра за всю историю Канады. Осточертели. Левые демократы со своими социалистическими порядками - ...
  • 3
  • Saturday, 22 Jun 2024 - 21:14Валерий
    СКАНДАЛ С АНТИМУСУЛЬМАНСКИМ ВИДЕО...
    Специальный представитель федерального правительства по борьбе с исламофобией... Даже такое есть! И сколько же она получает из наших налогов? Какая ...
  • Older »