Изменения в закон о предоставляемом матерям (или отцам) отпуска по уходу за новорожденными (parental leave), о котором мы рассказывали на этой неделе, вызвали множество вопросов у владельцев и администрации компаний, которым в конечном итоге придется прямо или косвенно расплачиваться за лишнее время, на которое они оставят свое рабочее место.
“Свобода выбора для родителей означает, что каждая семья сама решит, в какое время брать отпуск, – говорит министр по делам семьи, детства и социального развития Жан-Ив Дюкло, – Это и является нашей основной целью”.













